8 (800) 444-15-33

8 (4912) 60-08-20

Статьи

29.01.2018 Взаимоотношения маркетинга и сбыта
Дорогие друзья!
Как следует отдохнув в новогодние праздники, продолжаем наши посты.
Взаимоотношения маркетинга и сбыта… Этой теме было уделено некоторое время на тренинге по эффективным продажам в компании «Лина» Далее

05.12.2017 Любить клиента
Друзья! Одним из важных своих проектов считаю преподавание в Школе молодежного предпринимательства (ШМП). Замечательные ребята, интересные проекты.
Сегодня обсуждали бизнес-планы – скоро защита. И вот о чем пошел разговор... Далее

28.11.2017 Футбол и бизнес
Сколько себя помню – всегда болел за «Спартак», передалось от отца.
Зачитывался книгой «Играет “Спартак»; прятал ее под подушку. До сих пор могу назвать фамилии спартаковцев 50-х, 60-х, 70-х и т.д... Далее

21.11.2017 Замкнутый круг
Сегодняшний пост посвящен важнейшей проблеме: Как донести до потенциального потребителя свою ценность, как показать ему, что вы ему необходимы, полезны, снимаете с него головную боль, вообще, утоляете его боль… Далее

14.11.2017 Сегодняшний пост – страшилки
Будем говорить о том, с чем мы сталкиваемся в своей работе; речь пойдет не просто об ошибках, но об ошибках удивительных, и последствиях печальных.
Для разминки – в одной довольно крупной компании при проведении кадрового аудита, было выявлено следующее... Далее

07.11.2017 Что мы несем клиентам - выбор слогана для компании
Дорогие друзья!
Честно признаюсь – этот пост должен был появиться еще в позапрошлый понедельник. И наполовину он был написан. Но тут муза постов и блогов заявила: «Вас много, а нас один», и улетела по своим делам... Далее

16.10.2017 Поговорим о бизнесе: как мы его ведем, как ощущаем в нем себя?
Дорогие друзья! Уважаемые предприниматели!
Поговорим о бизнесе: как мы его ведем, как ощущаем в нем себя?
Легко и непринужденно порхаем на рынке, собирая нектар (зачеркнуто)... Далее

09.10.2017 Сегодня мы поговорим о консультационной поддержке
Не всегда компаниям необходимо полное кадровое сопровождение; при этом часто возникает потребность в разъяснениях по тем или иным вопросам кадрового учета, сложным ситуациям, выбору оптимальных шагов для минимизации рисков конфликтов, штрафов, санкций... Далее

02.10.2017 Как привести кадровую документацию в порядок
Итак, кадровый аудит (КА) проведен, Заключение подготовлено, ошибки обозначены.
Их надо исправлять – приводить кадровую документацию в порядок.
Кто это может сделать?.. Далее

25.09.2017 Какие кадровые документы мы запрашиваем при проведении аудита
При проведении аудита мы запрашиваем обязательные кадровые документы:
• Правила внутреннего трудового распорядка... Далее

18.09.2017 О заключении по итогам проведения кадрового аудита
В прошлой публикации мы говорили о Заключении по итогам проведения кадрового аудита: что в нем содержится. Сегодня мы, как и обещали, представим образец такого Заключения... Далее

11.09.2017 Как проводится кадровый аудит (КА)?
Нас часто спрашивают и сегодня мы поговорим об этом.
Существует 2 вида КА – полный и выборочный... Далее

04.09.2017 В каких случаях кадровый аудит жизненно необходим
Первый случай – простой и понятный: вам необходимо оценить правильность ведения кадрового делопроизводства... Далее

28.08.2017 С чего мы начинаем
Сегодня расскажем от том, с чего, как правило, мы начинаем.
Это кадровый аудит (КА).
Что мы делаем... Далее

21.08.2017 Зачем нужен кадровый учёт
-Зачем нужен кадровый учёт?
- Да, в общем-то, незачем: ну какую добавочную стоимость он приносит?

Так рассуждают многие руководители бизнеса. 
В чем же их ошибка?.. Далее

14.08.2017 Мы открываем серию постов о нас и наших услугах
И первое, с чего мы начинаем – попытаемся простыми словами объяснить, какие услуги мы предлагаем, и чем они будут полезны предпринимателям.
Эффективный персонал – одно из ключевых условий успеха в бизнесе... Далее